• 2020年第25卷第6期文章目次
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    • >新闻与传播
    • 实体与间性:危机传播的一种差异化尝试 ——以央视频慢直播的疫情报道为考察对象

      2020, 25(6):1-8.

      摘要 (861) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:在新冠疫情报道中,“国家队”央视频配合其他主流媒体发挥了探知真相、引导舆论、安抚民心的重要作用,其特殊时段、场景的“慢直播”以超越信息实体的仪式化叙事逻辑,锚定了“超级注意力”,在主体的悬置抽离、人机的共生认知、线上的游艺创生等方面呈现出“间性论”特质。在短视频+的风潮下,作为危机传播的一种差异化尝试,慢直播以长视频、大场景、无情节的反转式运作,超越了以往只针对谣言进行澄清的传统思维,是融媒传播对时空、关系、变化等非实体因素的一种综合把握与调适。其运用镜像映射、仪式观瞻、抽离速度的媒介手段建构了“全民战疫”的想象共同体,促发了有机体与媒介社会假体生态的融合共生,其间的精神交往也将唤醒公众对价值创造的反思。

    • 实体与间性:危机传播的一种差异化尝试 ——以央视频慢直播的疫情报道为考察对象

      2020, 25(6):1-8.

      摘要 (940) HTML (0) PDF 644.72 K (1099) 评论 (0) 收藏

      摘要:在新冠疫情报道中,“国家队”央视频配合其他主流媒体发挥了探知真相、引导舆论、安抚民心的重要作用,其特殊时段、场景的“慢直播”以超越信息实体的仪式化叙事逻辑,锚定了“超级注意力”,在主体的悬置抽离、人机的共生认知、线上的游艺创生等方面呈现出“间性论”特质。在短视频+的风潮下,作为危机传播的一种差异化尝试,慢直播以长视频、大场景、无情节的反转式运作,超越了以往只针对谣言进行澄清的传统思维,是融媒传播对时空、关系、变化等非实体因素的一种综合把握与调适。其运用镜像映射、仪式观瞻、抽离速度的媒介手段建构了“全民战疫”的想象共同体,促发了有机体与媒介社会假体生态的融合共生,其间的精神交往也将唤醒公众对价值创造的反思。

    • 《纽约时报》中国环境形象建构的批评话语研究

      2020, 25(6):9-17.

      摘要 (918) HTML (0) PDF 14.24 M (1298) 评论 (0) 收藏

      摘要:《纽约时报》在对中国环境形象建构中投射了传播者的价值观与意识形态,通过互文、隐喻、过度词汇化等手法,建构了片面追求经济增长下的人与环境失调、放任技术盲目发展的环境弗兰肯斯坦、政治管控背景下的环境积极分子抗争、崛起政治大国的国际环境话语权争夺等不实中国环境镜像。应用费尔克拉夫的批评话语研究理论,从言语描述、话语实践解释、社会实践阐释三个维度对《纽约时报》环境新闻语料库进行分析,不难发现该报话语实践背后的社会化权力和污名化中国环境与中国形象的铺垫效果。在中国主动发声的形象“自塑”建构进程中,需要提升中国形象话语建构与传播的“科学性”与“跨文化性”,以强化中国形象建构的认知范式与实践能力。

    • 认知传播的产生、发展与繁荣

      2020, 25(6):18-24.

      摘要 (848) HTML (0) PDF 460.15 K (1158) 评论 (0) 收藏

      摘要:认知传播是以“人”为核心的信息传播活动。自从人类诞生以来,人类的大脑和感觉器官就是认知传播产生的物质基础,“人”就是最初的媒体形态。人类认知传播经历了前口语传播、口语传播、文字传播、电子传播和互联网传播等发展与繁荣时期。在技术工具的支持下,人类不断地延伸着感官媒介的触角,探索着无比丰富的客观世界和充满奥秘的人类主观世界,形塑着社会形态和个体心智。在这历史进程中,最原始的身体感官媒介自始至终是引导人类传播活动跨越时空的主动力,左右着人类社会的传播活动。

    • 突发公共卫生事件中的认知传播特点与经验

      2020, 25(6):25-31.

      摘要 (857) HTML (0) PDF 14.58 M (1239) 评论 (0) 收藏

      摘要:21世纪以来,随着全球化的深入,公共卫生事件频发,人类对突发公共卫生事件的认知传播经历了一个不断完善、逐渐深入的过程,呈现出未知性、突发性、公共性兼具之特点。在重大突发公共卫生事件传播过程中,传播主体、传播内容、传播渠道、接受主体和传播效果相互协同,为营造全方位的立体舆论环境起到了至关重要的作用,传播主体多元化、传播内容多样化、传播渠道分众化、接受主体平等化、传播效果动态化,成为其突出特征。在2019年底突发的新冠肺炎疫情期间,国内传统媒体与新媒体同频共振、资源互补,涌现出诸多生动的传播案例,其中蕴含的诸如充分把握认知规律,及时、准确公布信息,视觉主导报道手段,理性普及防疫知识,议程设置引导舆论,塑造典型增强抗疫信心等宝贵经验,值得认真总结和升华。

    • 主体意识的凸显:互动剧的认知传播机制研究 ——以《最后的搬山道人》为例

      2020, 25(6):32-38.

      摘要 (809) HTML (0) PDF 490.65 K (1081) 评论 (0) 收藏

      摘要:互动剧是在互动技术发展基础之上形成的介于游戏和视频之间的新型影视剧类型,传受主体在互动剧的传播过程中,呈现出与传统影视剧不同的认知传播特点,其主要包括:传播主体主导传播策略,传播主体保留全知者身份;接受主体解码意识即时呈现,接受主体对完型的期待;传受主体在认知基模的影响下互动,用户在不同的媒介情境中跨越。未来互动剧将在技术发展的基础上,进一步淡化拟像环境与真实环境的边界,以迎合受众认知需求,开辟新的市场领域。

    • >经济与管理
    • 并购商誉对企业风险承担的影响研究

      2020, 25(6):39-46.

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      摘要:以资本市场2011—2018年2 937家A股上市公司作为样本,实证研究并购商誉与风险承担二者之间的关系,同时将企业成长性作为调节变量,分析其对并购商誉与风险承担两者之间关系的调节作用,并进一步拓展分析三者之间关系在不同产权性质下的差异。通过建立面板数据模型进行研究发现,并购商誉能够提高企业风险承担水平,即公司的并购商誉越多,其对应的风险承担水平更高;企业成长性对并购商誉与风险承担的关系起到正向调节作用;区分产权性质的情形下,国有企业中并购商誉对风险承担的影响比非国有企业更加显著。

    • 包装创新人才成长环境评价指标体系之构建 ——基于长株潭国家自主创新示范区的实证分析

      2020, 25(6):47-53.

      摘要 (790) HTML (0) PDF 699.58 K (1069) 评论 (0) 收藏

      摘要:基于支持主体视角,从政府支持环境、企业支持环境、行业组织支持环境、高校与科研院所支持环境4个维度,构建包装产业创新人才成长环境评价指标体系;并借助主成分分析法,以长株潭国家自主创新示范区为评价对象,收集其2009—2018年的相关数据开展实证研究。研究结果表明,该地区创新人才成长环境在研究期内经历了缓慢改善、快速改善与深入改善三个阶段,研究结果基本反映了该地区人才成长环境的现实情况。据此,建议建立多元投资环境、健全多渠道培养机制、完善多方保障机制,以不断优化包装产业创新人才成长环境。

    • 团队冲突与知识型员工创新绩效跨层关系研究

      2020, 25(6):54-62.

      摘要 (825) HTML (0) PDF 697.81 K (1337) 评论 (0) 收藏

      摘要:基于领导理论和团队知识管理理论,研究了团队任务冲突和关系冲突对知识型员工创新绩效的影响以及知识分享的中介作用和团队领导谦卑的调节作用。研究结果表明,团队任务冲突与知识型员工创新绩效之间呈倒U型曲线关系,团队关系冲突负向影响知识型员工的创新绩效;知识分享在团队冲突和知识型员工创新绩效之间起中介作用;团队领导谦卑显著抑制了关系冲突对知识分享的负效应,显著增强了任务冲突对知识分享行为的正向影响。据此,建议团队领导提升团队冲突管理的处理能力,重视团队内部知识分享及领导谦卑德行培训。

    • 组织公民行为、社会资本与员工工作绩效关系研究

      2020, 25(6):63-70.

      摘要 (773) HTML (0) PDF 557.18 K (1494) 评论 (0) 收藏

      摘要:基于中国文化背景,研究了组织公民行为对员工工作绩效的影响及其内在的作用机制。研究结果发现:组织公民行为对员工工作绩效有显著的正向影响,社会资本在其中起中介作用;组织公民行为通过增加员工的社会资本,从而提高员工的工作绩效;员工自身的印象管理行为在组织公民行为和社会资本间起正向调节作用。据此,建议企业管理者注重员工的组织公民行为在提升员工绩效中的作用,注重利用社会资本在组织公民行为与员工绩效间的传导作用;企业员工要重视组织公民行为对自身社会资本积累及工作绩效提升的作用,并结合印象管理行为,提升组织公民行为的作用效能。

    • 互联网行业员工工作满意度研究 ——基于员工在线评论的数据分析

      2020, 25(6):71-79.

      摘要 (859) HTML (0) PDF 8.93 M (1834) 评论 (0) 收藏

      摘要:运用python语言编程软件,收集自2013年以来尤其是2016年以后看准网上员工评论的客观数据,爬取到95 693条员工工作满意度的在线评论,并从技能培训、职位晋升、薪酬绩效、福利待遇等12个维度,分析互联网行业员工工作满意度及其主要影响因素。研究结果表明,和其他行业相比,互联网行业员工工作满意度总体水平较高,在16个常见行业中排名第二;在12个维度中,文化氛围、技能培训、公司状况等满意度排名靠前,工作强度、薪酬绩效和员工结构等满意度排名靠后。据此,建议互联网公司设置合理的工作内容及规范工作时间、设计科学合理的薪酬制度、降低核心员工流失率。

    • >历史与文化
    • 乡村旅游升级发展的创新理念及实践路径

      2020, 25(6):80-86.

      摘要 (806) HTML (0) PDF 472.79 K (1146) 评论 (0) 收藏

      摘要:乡村旅游作为联结农村和城市、农民和市场、一产和三产的纽带,已成为实施乡村振兴战略的重要抓手。随着消费者休闲度假、文化、审美等需求的不断提高,乡村旅游需要融入“精致乡村、休闲乡村、社区营造、月光经济、微旅游、乡村+”等新的发展理念,并使之通过有效处理乡村旅游中的“加和减”“大和小”“内和外”等关系得以落地,促进乡村旅游产业朝品质化、专业化、高级化转向,助推乡村振兴战略的实现。

    • 乡村振兴进程中“三治融合” 生态治理体系之构建

      2020, 25(6):87-94.

      摘要 (834) HTML (0) PDF 446.88 K (1150) 评论 (0) 收藏

      摘要:构建生态自治、生态法治、生态德治的“三治融合”乡村生态治理体系,既是推进国家生态治理现代化的现实需要,也是建设美丽乡村、助推乡村振兴的实践方法。当前广大乡村生态治理与建设实践过程中存在着主体认同与协同困境、制度供给与融合困境、文化传承与发展困境,制约了“三治融合”乡村生态治理体系的构建及其运行。相关部门应从培育主体认同、完善制度规则、重塑生态文化三个方面,夯实乡村生态自治基础、强化乡村生态法治保障、增强乡村生态德治支撑,进而提升乡村生态治理能力,推动生态美丽乡村建设。

    • 论行政约谈法治化路径

      2020, 25(6):95-102.

      摘要 (811) HTML (0) PDF 2.52 M (1201) 评论 (0) 收藏

      摘要:行政约谈在实施中存在“缺位”“越位”以及缺乏实效的困境,在制度上存在立法层次低以及不健全的缺陷。应定位行政约谈为行政事实行为中的非正式行政行为,将行政约谈的类型分为常态的行政约谈与异化的行政约谈;常态的行政约谈包括行政指导型约谈与行政调解型约谈,异化的行政约谈包括行政命令型约谈与行政处罚型约谈。应制定《行政约谈条例》进行统一立法,以“依法约谈”为基本原则,以政府职能边界、约谈对象违法情形、与其他行政行为关系三个标准确定行政约谈的适用范围,构建能够保障约谈对象与公众的知情权、参与权以及行政约谈的实效性与效率的程序制度,将行政命令型约谈、行政处罚型约谈、规制性行政指导型约谈纳入行政救济的范围。

    • 湖北宜城方言变韵探究

      2020, 25(6):103-110.

      摘要 (893) HTML (0) PDF 3.69 M (1249) 评论 (0) 收藏

      摘要:湖北宜城方言存在大量的变韵现象。宜城方言的D变韵是因“家”字的合音而成;其Z变韵表现为一个颤音r,无U化的倾向;其Z变韵处于该类变韵的早期阶段,早于襄阳方言、河南中北部和山西南部的Z变韵;儿化韵表现为一个舌尖卷舌的无擦通音,“儿”字已经融入前字的韵母,属于融合型。宜城方言的儿化韵有指小的功能,在多数情况下,有表亲切的感情色彩义和表口语的语体色彩义。宜城方言的动词变韵大多表示动作的完成或进行,或状态的持续;动词重叠变韵表示完成且带有一种责难、批评和埋怨的语气;不及物动词变韵大都由语气助词引起,表达祈使、命令、征询等语气色彩;动词变韵的“D”主要表达句子的体特征,是句子层面的构形成分,不是后缀,应称为体黏附语素。人称代词方面,宜城方言的人称代词变韵具有表复数意义的功能;指示代词变韵方面,“D”的功能相当于量词“个”。

    • 日本战时言论统制机构“内阁情报委员会”研究 ——基于日方解密档案

      2020, 25(6):111-118.

      摘要 (858) HTML (0) PDF 1.35 M (1249) 评论 (0) 收藏

      摘要:设置情报委员会是日本军国主义实现言论统制“一元化”的重要手段,该委员会成立于全面抗战前一年,并在卢沟桥事变中进行了大规模的舆论调查与情报收集活动,其调查内容与日本对外宣传方针的形成密切相关。伴随着侵略战争的步步扩张,经由“时局同志会”而“内阁情报委员会”,“内阁情报部”而“内阁情报局”之变迁,其最终发展成一个集情报收集、媒体管控、舆论引导为一体的战时言论统制机构。

    • >会议综述
    • 智媒·智法·智社:面向未来社会的 传媒法治新图景 ——第五届“何微法治新闻奖”传媒法治建设高峰论坛暨第四届“何微新闻奖”学术论坛综述

      2020, 25(6):119-124.

      摘要 (783) HTML (0) PDF 368.12 K (1075) 评论 (0) 收藏

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