大学自我发展的一般逻辑
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湖南省教育科学“十二五”规划基地专项课题基金资助项目“地方大学组织自我发展研究”(XJK014BJD005)


The Basic Logic of Self Development of Universities
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    摘要:

    大学组织作为相对独立的主体,自我发展是组织自身的内在需要。大学要应对外部环境的不确定性,保持组织基本特性和办学特色,争取办学资源,必须坚持走自我发展的道路。自我意识是大学自我发展的关键,它 包括自我认识和自我约束。大学制度建设是大学自我发展的制度保障,而大学章程是大学组织内部的“宪法”,我国大学章程建设任重道远。

    Abstract:

    Selfdevelopment is the internal need of the university organization as a relatively independent entity. To cope with the instability of the external environment, a university has to keep its fundamental organizational properties and distinctive school management characteristics, gain more resources for running school, and keep to the path of selfdevelopment. Selfconsciousness, which consists of selfknowledge and selfrestraint, is pivotal to selfdevelopment. The selfdevelopment of a university needs the institutional guarantee of university system construction, which, in its turn, needs the guidance of university charter which performs the function of “constitution” inside the university organization. China still have a long way to go in its university charter construction.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

荣光宗.大学自我发展的一般逻辑[J].《湖南工业大学学报(社会科学版)》,2018,23(2):98-102.

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  • 收稿日期:2017-12-10
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  • 在线发布日期: 2018-04-28
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