家族企业的“二元忠诚”探析
DOI:
CSTR:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

基金项目:

2013年湖南省“十二五” 省教育规划课题“新传媒视野下大学生闲暇教育研究(XJK013CDY002)


Analysis of the Dual Loyalty of Family Enterprises
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    在家族企业发展过程中,家族企业的“家族忠诚”与“企业忠诚”此消彼长,不断相互冲突矛盾。只有通过树立“相互善意”的忠诚理念、培养忠诚道德情感、提升忠诚境界跃升、采取“不服从”等方式,才可能走出家族企业忠诚困境。

    Abstract:

    In the process of development of family enterprises, the “family loyalty” and “corporate loyalty” conflict and contradict in the family enterprises. Through the establishment of “mutual goodwill” rules, cultivating loyal virtue and taking the way of non-compliance, we can get out of the family enterprise's loyalty plight.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

陈莉妤.家族企业的“二元忠诚”探析[J].《湖南工业大学学报(社会科学版)》,2015,20(4):31-34.

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:2015-05-22
  • 最后修改日期:
  • 录用日期:
  • 在线发布日期: 2015-11-11
  • 出版日期:
文章二维码